「評鑑不綁招生，反對黑箱裁員！」20多名來自淡江大學、台北海洋技術學院、遠東科大、世新大學等大學的教師，今和高教工會、韓國永豐餘關廠工人等到教育部，抗議縱容大學「評鑑綁招生」，侵害教師工作權；要求教部勿讓「大學自治」變「大學專制」，回歸大學法精神，「不要當無良大學打手」。

教部：今年解聘停聘案僅個位數，其餘都退回

教育部技職司長李彥儀表示，大學教師除了教學研究，也應負起為招生宣傳義務，教育部尊重學校，但若學校將招生人數綁教師評鑑並不適宜，應該重新議約。教育部也統計，目前各大學104學年解聘停聘案僅個位數，其餘都已經退回。

高教工會組織部主任林柏儀表示，每年7月31日就是大學教師聘書到期的日子，據了解，教育部今年收到50到100多個大學不續聘或解聘教師案，學校不續聘或解聘的藉口多是「限年未升等」、「評鑑未通過」及「系所裁併」導至被強制資遣。林柏儀指出，行政法院已糾正，大學教師期限內未升等可能「違反聘約」，但未達「情節重大」(如無教學能力、觸犯法律)，不得將教師解聘。此外，教部102年明令禁止各大學將「招生績效」和「產學績效」納入教師評鑑，「不宜將招生人數納入教師考績」。但學校卻高舉「大學自治」侵害教師權益。

林柏儀指出，教部核准教師不續聘處分時，未依法讓當事人表達意見，僅單方面參閱學校資料，根本是「黑箱裁員」。