對馬團隊提出的勞工政策，親民黨發言人李桐豪昨天表示，藍營政策都是來自官僚體系，較為保守，親民黨已擬具勞工就業政策，其中外勞政策的最大變革在於企業可直接從海外引進勞工，但外勞必須與雇主共同分攤支付就業安定費。

他說，就業安定費的費率必須依景氣調整，一旦景氣不佳，費率就要調高，希望透過增加成本，讓企業優先雇用本國勞工；透過這些措施，避免讓台灣再出現外勞剝削等負面國際形象，又可維持外勞基本工資的尊嚴。

此外，親民黨也重視租稅減免，李桐豪指出，除了現有升級創新方面的租稅減免外，未來若企業願意加聘員工或調高勞工薪資，都可獲政府減稅待遇。

李桐豪說，高學歷年輕人失業問題非常嚴重，但實習課程經常變成學校與企業之間的勞力計畫，未來將嚴格要求落實實習課程，讓教育與職場有效結合。

李桐豪說，親民黨還將配合高齡化社會及雙薪家庭的社會現象，提出扶老攜幼計畫，計畫中有關扶老的部分，是希望中高齡失業者在簡單訓練後，成為居家照護員，應可開創十五萬個工作機會；攜幼部分指育嬰托兒規劃，配合青壯年世代的雙薪家庭，解決流浪教師等僧多粥少問題。

【2011/11/29 聯合報】